Rund um Ihre Bewerbung
Rund um die Bewerbung bei BAUKING treten immer wieder Fragen auf, die wir Ihnen gerne beantworten. Die Antworten auf die häufigsten Fragen sowie weitere nützliche Tipps haben wir Ihnen hier zusammengestellt.
FAQ
Sie haben zwei Möglichkeiten uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen: per E-Mail oder über das Onlineformular in unserem Karriereportal. Der von uns bevorzugte Weg ist der über das Karriereportal, da wir so Ihre Daten zentral gespeichert haben und schnellstmöglich bearbeiten können.
Nach Versand Ihrer Bewerbung per E-Mail oder über unser Karriereportal erhalten Sie innerhalb kurzer Zeit eine Bestätigungs-E-Mail über den Eingang Ihrer Bewerbung. Sobald die Personal- und Fachabteilung eine Entscheidung getroffen hat, setzen wir uns telefonisch oder per E-Mail mit Ihnen in Verbindung. Da, abhängig von der zu besetzenden Position, täglich viele Bewerbungen bei uns eingehen, kann es manchmal etwas dauern, bis Sie von uns hören.
Sollten Sie keine passende offene Stelle in unserem Karriereportal finden, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung. Da es manchmal einige Wochen oder Monate dauern kann, bis wir eine passende Stelle für Sie im Angebot haben, bitten wir um etwas Geduld – wir melden uns auf jeden Fall bei Ihnen.
Neben einem Anschreiben, in dem Sie kurz Ihre Motivation sich bei BAUKING zu bewerben erläutern, sollten Sie einen vollständigen Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. ein Empfehlungsschreiben mitschicken. Je nach Position können auch Referenzen interessant sein. Bei einer Initiativbewerbung kann das Motivationsschreiben gerne etwas ausführlicher sein. Damit das Anschreiben nicht zu lang ausfällt (max. eine DIN A4-Seite), kann eine sogenannte „Seite 3“ angelegt werden, um Ihre Motivation zu erläutern.
Eine Absage bezieht sich in der Regel nur auf die konkrete Position, auf die Sie sich beworben haben. Bewerben Sie sich gerne jederzeit wieder oder auf mehrere Stellen gleichzeitig. Im letzteren Fall sollten Sie jedoch darauf achten, dass Sie für jede Bewerbung ein eigenes Anschreiben verfassen, in dem Ihre Motivation sich auf genau diese Stelle zu bewerben klar hervorgeht.
In der Regel vereinbaren wir am Ende eines Bewerbungsgesprächs einen ungefähren Zeitrahmen, bis Sie von uns eine Zu- oder Absage erhalten (telefonisch oder per E-Mail). Bei ausgewählten Positionen werden Sie bei einem positiven Feedback zu einem zweiten Gespräch eingeladen, bei dem Sie die Möglichkeit haben weitere Kollegen kennenzulernen und alle Vertragsdetails zu besprechen.
Bewerbungstipps
Bereiten Sie sich sorgfältig auf Ihr Bewerbungsgespräch vor – mit unseren Bewerbungstipps geben wir Ihnen Hinweise darauf, was beachtet werden sollte.
Das Anschreiben
Nutzen Sie max. 1 DIN A4-Seite die Chance, sich vorzustellen. Nach einer kurzen Einleitung, in der Sie sich auf die zu besetzende Stelle beziehen, sollten Sie die wichtigsten Eigenschaften aus Ihrem Lebenslauf herausstellen und erläutern, warum gerade Sie der oder die Richtige für den Job bei BAUKING sind. Das Wichtigste ist dabei Authentizität.
Tipp: Vermeiden Sie unbedingt Serienanschreiben, also einen Text, den Sie an viele verschiedene Unternehmen senden, sondern nehmen Sie sich die Zeit, sich speziell auf BAUKING zu beziehen.
Der Lebenslauf
Der Lebenslauf ist das Herzstück Ihrer Bewerbung. Nehmen Sie sich ausreichend Raum – eine maximale Länge wie bei dem Anschreiben gibt es in diesem Fall nicht. Ein gut strukturierter Lebenslauf enthält folgende Informationen: – persönliche Daten: Vor- und Nachname, Adresse, Kontaktdaten – beruflicher Werdegang: beginnend mit der aktuellen Position in umgekehrt chronologischer Reihenfolge (d.h. beginnend mit dem aktuellsten Eintrag), inkl. Datumsangabe und (stichwortartiger) Erläuterung der Tätigkeiten – Angaben zur Schulbildung, Aus- und Weiterbildung und ggf. Studium – Auflistung besonderer Kenntnisse und Zusatzqualifikationen- sonstige Besonderheiten wie Auslandsaufenthalte, besondere Auszeichnungen, ehrenamtliche Engagements … – Angaben zu Interessen, die ggf. relevant für die zu besetzende Stelle sind.
Sonstige Unterlagen für das Bewerbungsanschreiben
Fügen Sie dem Anschreiben und dem Lebenslauf Ihre Zeugnisse und ggf. Nachweise für Zusatzqualifikationen bei. Sie haben nun alle Unterlagen für Ihre Bewerbung bei BAUKING zusammen? Dann lassen Sie alles noch einmal von einer anderen Person gegenlesen, bevor Sie Ihre Unterlagen an uns schicken. Rechtschreib- und Grammatikfehler sollten in keiner Bewerbung vorkommen – der erste Eindruck zählt!
Das Bewerbungsgespräch
Wenn die erste Hürde auf dem Weg zu Ihrem Job bei BAUKING genommen ist, ist es Zeit, dass wir uns in einem persönlichen Gespräch kennenlernen. Mit unseren fünf Tipps für das Bewerbungsgespräch sind Sie optimal vorbereitet.
Gute Vorbereitung ist alles – daher: nehmen Sie sich vor dem Termin noch einmal die Zeit, um sich über BAUKING und die ausgeschriebene Stelle bestmöglich zu informieren. So ergeben sich von selbst auch Fragen, die Sie im Gespräch stellen können.
Pünktlichkeit ist das A und O. Planen Sie für die Anfahrt zum Termin unbedingt ausreichend Zeit ein und überprüfen Sie im Vorwege die Verkehrsanbindung. Gerade, wenn Sie ortsfremd sind, sollten Sie die Fahrt besonders rechtzeitig antreten. Falls doch mal etwas dazwischenkommt, haben Sie auf jeden Fall die Kontaktdaten von BAUKING dabei und sagen rechtzeitig Bescheid, dass Sie sich verspäten.
Zu guter Letzt noch ein ganz wichtiger Tipp: Bleiben Sie ehrlich und natürlich! Ein Bewerbungsgespräch ist immer eine spannende Situation – es ist also völlig in Ordnung, wenn Sie gerade zu Beginn etwas aufgeregt sind. Nehmen Sie sich also die Zeit, durchzuatmen und kurz innezuhalten, bevor Sie vorschnell einfach drauf los reden. Wenn Sie eine Frage einmal nicht vollständig beantworten können, geben Sie dies ehrlich zu und versuchen Sie nicht, mit Halbwissen zu glänzen.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung bei BAUKING und freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte unser Bewerbungsformular.